Wir kennen hierarchische Entscheidungen, top-down, und wir kennen demokratische Entscheidungen, wo die Mehrheit bestimmt. In dem Ansatz der Firma Zingerman’s wird eine dritte, sehr interessante Möglichkeit vorgestellt: Consensus
Zum Beitrag «How A Small Company Used Consensus To Build A $50M Business»
Das Schweizer HR-Barometer Projekt hat den Einfluss der Pandemie auf die Arbeitszufriedenheit in der Schweiz untersucht und dabei durchaus überraschende Ergebnisse gefunden.
Zum Beitrag «Schweizer HR-Barometer Newsletter Frühling 2021»
Eine gute Zusammenstellung von Kennzahlung zur Messung von Qualität und Wirksamkeit im Personalmarketing
Zum Beitrag «Recruiting-Kennzahlen: Diese KPI sollten Sie kennen»
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