Ukraine HR Forum Switzerland, Lehrabgänger:innen Studie, Bedeutung von Personalthemen, Purpose Management, IT Sicherheit, Buchtipps

Mein Newsletter am heutigen Ostermontag steht unter dem Eindruck der Osternachtfeier in einem kleinen österreichischen Dorf. Das Leitmotiv der Predigt beschäftigte sich mit dem irritierenden Erlebnis, dass das, was wir als Ende der Geschichte betrachten, nicht zwingend das Ende sein muss. In der Osterausgabe der NZZ schreibt es Johannes Block, der Pfarrer am Fraumünster in Zürich, ganz ähnlich: «Das Ostergeschehen ist ein Affront für den Rationalismus unserer Zeit, der allein dafür Sinne und Augen hat, was der Mensch aus eigenen Kräften zustande bringt und versteht.» Dabei fielen mir auch die Artikel der letzten Wochen ein, in denen über neue Berechnungen des Elementarteilchens W-Boson berichtet wurde, die das Standardmodell der Teilchenphysik ins Wanken bringen könnten.

Wenn ich an die grossen Themen der heutigen Zeit denke, dann ist mit dem Klimawandel die Überzeugung ins Wanken geraten, dass ein unendliches Wachstum möglich wäre, mit der Pandemie haben wir lernen müssen, wie verwundbar die ganze Menschheit gegenüber einem Virus ist, und der Ukraine Krieg hat uns mit der Tatsache konfrontiert, dass Frieden nicht einmal in Europa selbstverständlich ist. Wer hätte gedacht, dass die Leitmotive «Frieden schaffen ohne Waffen» (Berliner Appell vom Januar 1982 von Robert Havemann und Rainer Eppelmann) und «Der Friede muss bewaffnet sein» (Losung der DDR Anfang der 80er Jahre) sich noch einmal so gegenüberstehen würden, wie ich sie damals als junger Erwachsener im Kalten Krieg erlebt habe.

Die Botschaft von Ostern setzt dem entgegen, dass es nicht nur das gibt, was wir Menschen uns erklären können, sondern auch Dimensionen, die jenseits unseres Vorstellungsvermögens liegen. Das bedeutet aber nicht, dass wir einfach alles laufen lassen können, sondern ganz im Gegenteil müssen wir in unserer Realität alles tun, um das in Ordnung zu halten, was uns anvertraut ist. Dazu gehört auch das konsequenten Verurteilen jeder Form von Angriffskriegen, wie wir sie aktuell in der Ukraine erleben. Interessant ist, dass die russisch-orthodoxe Kirche ihr Osterfest eine Woche später feiert als wir, und ich bin sehr gespannt, wie die Osterbotschaft nächsten Sonntag in den Kirchen Russlands verkündet werden wird.

Morgen beginnt wieder die Alltagsrealität und damit auch die Themen, die uns als Personalverantwortliche zurzeit besonders beschäftigen. Am Anfang der heutigen Beiträge steht ein Update des Ukraine HR Forums Switzerland der ZGP. Ausserdem habe ich eine aktuelle Studie des Kaufmännischen Verbands gefunden, Beiträge über die aktuell grössten Managementherausforderungen, über die Rolle des HRM bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels, über die Bedeutung des Purpose in der Personalentwicklung und über das immer noch etwas zu wenig beachtete Thema der IT Sicherheit. Und am Ende gibt es noch zwei Buchempfehlungen: ein Buch beschreibt die Situation in der Ukraine in 2015 und damit den Beginn der Entwicklung, die jetzt zum Angriff der russischen Armee geführt hat. Das zweite Buch hat meine Kollegin Prof. Dr. Sybille Sachs gemeinsam mit mir geschrieben – es ist eine Praxisanleitung für eine moderne, agile Strategieentwicklung.

Frohe Ostern