Hybride Arbeitsmodelle, Teamwork, Jobverluste im Top Management
Hybrides Arbeiten
Hybrides Arbeiten: Die 4 wichtigsten Vorteile
Wer immer noch überlegt, ob er/sie als HR Verantwortliche/r hybride Arbeitsformen einführen sollte, findet hier interessante Denkanstösse und Checklisten.
The future of work is hybrid and remote
Ein guter Follow-up Artikel zur Diskussion um die Hybrid Work Policy von Apple, die nicht so gut angekommen ist bei den Mitarbeitenden
Teamwork
Council Post: The Quintessential Sui Generis Principle Of Self-Leadership In Making Virtual Teams Work
Ein interessanter Beitrag zum Thema «Sui Generis Team», ein Team um des Teams willen. Dort steht nicht nur das Ergebnis im Fokus, sondern dass das Team als Team persönlich gut zusammenarbeitet auf der Basis von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung ist ein ebenso wichtiges Ziel wie der daraus resultierende Erfolg.
Jobverlust im Top-Management
Gestern noch gefragt, heute freigestellt
Ein Blick auf die Gruppe der Top-Führungskräfte, die von Jobverlust bedroht sind. Was sie bewegt und wie sie damit umgehen können.
