New Work, Menschenorientierung, gendergerechte Sprache, Leadership Fitness
New Work
Arbeiten in und nach der Corona-Pandemie
Die sehr lesenswerte Fortsetzung der DGFP Studie zum Thema «Arbeit in und nach der Corona-Pandemie». Es geht um ein neues Verständnis von Führung, Entwicklung und Organisation.
Menschenorientierung
Best Buy: How Human Connection Saved A Failing Retailer
Leading with purpose and humanity – der Artikel beschreibt den Turn-around Ansatz von Best Buy.
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Gendergerechte Sprache
Gendern: Mehrheit der Beschäftigten hält es am Arbeitsplatz für unwichtig
Beim «Gendern» scheiden sich die Geister…. Neuere Untersuchungen in Deutschland zeigen einige überraschende Resultate.
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Leadership Fitness
Council Post: Five Ways Leaders Can Keep Their Minds Sharp
Readers are better leaders – dieser Artikel beschreibt die Zusammenhänge.
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