Remote Work / Künstliche Intelligenz

Remote Working


Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

Ein lesenswerter Beitrag aus der Personalwirtschaft, der hybride Arbeitsformen erläutert und ihre Anwendbarkeit

Zum Beitrag «Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder»


What employees are saying about the future of remote work

What employees are saying about the future of remote work

In dieser McKinsey Studie geht es um die Sorgen und Erwartungen der Mitarbeitenden bezüglich ihrer Arbeitssituation nach dem Ende der Corona-Krise. Es wird klar, wie wichtig eine intensive und transparente Kommunikation seitens der Arbeitgeber darüber ist, wie sie sich die Arbeit (Office / Remote) langfristig vorstellen.

Zum Beitrag «What employees are saying about the future of remote work»


The Pains Of 100% Remote – And Some Relief

The Pains Of 100% Remote – And Some Relief

Warum eine Firma, die komplett auf Remote Work aufgebaut ist, sozusagen 99% remote arbeitet, die fehlenden 1%, die in der Pandemie auch noch remote sein mussten, so besonders schwierig fand. Und warum die Buchstaben W und R in dieser Firma so wichtig sind, darum geht es in diesem interessanten Beitrag-

Zum Beitrag «The Pains Of 100% Remote – And Some Relief»

Künstliche Intelligenz


Warum künstliche Intelligenz immer ideologisch ist

Warum künstliche Intelligenz immer ideologisch ist

Ein lesenswerter Essay aus der Republik über die Grenzen des Einsatzes von künstlicher Intelligenz bzw. darüber, was wir tun müssen, damit sie wirklich gut und ethisch vertretbar eingesetzt werden kann.

Zum Beitrag «Warum künstliche Intelligenz immer ideologisch ist»

Ihre Stärken gezielt stärken.



Copyright © , peopleXpert GmbH, alle Rechte vorbehalten | Design & Umsetzung: Creationworx.ch