Der Mensch im Zentrum, wie oft haben wir das schon gehört…. Aber Beispiele von Organisationen, wo das wirklich konsequent gelebt wird, gibt es (noch) nicht allzu viele. Vielleicht müssen wir es einfach immer wieder versuchen und dabei neue Ansätze ausprobieren oder alte Ansätze einfach mal neu denken. Die ersten beiden Artikel des heutigen Newsletter wollen Denkanstösse geben, wie der konsequente Fokus auf die 3 P’s als zentrale, allem übergeordnete Unternehmensziele gelingen könnte: People, Planet und Prosperity, und das auf der Basis des 4. P: Purpose.

Ausserdem habe ich diese Woche die 4. Folge der Geschichte einer agilen Transformation – sie beschreibt genau wie die bisherigen drei Kapitel sehr offen und nachvollziehbar, wie die Reise gelingen kann und welche Hindernisse auftauchen könnten.

Und zum Schluss noch ein Beitrag über Trends im HRM, der sich besonders mit den Anforderungen an die HR IT auseinandersetzt.

Viel Spass beim Lesen