Return-to-Office, New Work, Teilzeit in der Führung, digitaler Reifegrad
Return-to-Office Policies

Some employees are quitting their jobs over return-to-office policies.
Zahra Tayeb kommentiert in ihrem Beitrag die absehbaren Folgen einer schlecht gemachten «Return-to-Office» Policy.
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New Work

Arbeitswelt, Organisation, Führung: Was New Work bedeutet – in 7 Punkten erklärt
Eine gute Übersicht von Anne Schüller über die wichtigsten Punkt, die man sich überlegen muss, wenn man sich auf den Weg in Richtung New Work machen will.
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Führen in Teilzeit
Digital Maturity

From Vision To Value Delivery: 4 Habits Of Highly Resilient Organizations
In diesem Artikel beschreibt Aditi Chhaya die Vorteile von Unternehmen mit einem hohen digitalen Reifegrad in besonders schwierigen Zeiten wie der aktuellen Pandemie.
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